Beneficios que entrega el INP
Subsidio de Cesantía
| Descripción Beneficio |
Subsidio de Cesantía (D.F.L. Nº 150, de 1982, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social) Concepto El Subsidio de Cesantía es una ayuda de carácter económico, que se otorga al trabajador que ha perdido su empleo y cumpla los demás requisitos establecidos en la norma legal indicada, por un lapso máximo de 360 días.
El monto mensual del subsidio es decreciente en el tiempo.
Beneficiarios a. Trabajadores dependientes del Sector Privado, incluidos los afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones.
Beneficiarios b. Trabajadores del Sector Público, incluidos los afiliados a una AFP.
Beneficiarios c. Trabajadores independientes que al 1º de agosto de 1974 tenían derecho a Subsidio de Cesantía (ex Servicio de Seguro Social: cargadores de ferias, asentados ex CORA; ex Caja de Previsión de Empleados Particulares: artistas, taxistas propietarios y no propietarios, etc.).
El monto mensual del subsidio es decreciente en el tiempo.
Beneficiarios a. Trabajadores dependientes del Sector Privado, incluidos los afiliados a una Administradora de Fondos de Pensiones.
Beneficiarios b. Trabajadores del Sector Público, incluidos los afiliados a una AFP.
Beneficiarios c. Trabajadores independientes que al 1º de agosto de 1974 tenían derecho a Subsidio de Cesantía (ex Servicio de Seguro Social: cargadores de ferias, asentados ex CORA; ex Caja de Previsión de Empleados Particulares: artistas, taxistas propietarios y no propietarios, etc.).
Para todos es muy importante saber cuales son beneficios que tienes en caso de quedar en situación de cesante, dirigirse a inp en caso de los trabajadores privados y en caso de los trabajadores del servicio público a las municipalidad a inscribirse al registro de cesante.
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